Επιχειρηματική κουλτούρα
Αποστολή
Ακριβώς όπως τα ανθρώπινα όντα, η ύπαρξη μιας εταιρείας στη γη θα έχει το λόγο και την αποστολή της. Αναγνωρίζοντας ότι έχουμε μόνο μία γη, τα κυκλώματα Tontek θα αναλάβουν πλήρως την κοινωνική της ευθύνη κατά την ανάπτυξη. Μόνο με αυτόν τον τρόπο μια εταιρεία θα μπορούσε να αναπτύξει μια βαθιά και διαρκή έννοια αντί να κάνει μόνο κέρδος. Έτσι, τα κυκλώματα Tontek παίρνουν τα εξής ως αποστολή: Συνεχής ανάπτυξη τεχνολογίας για καλύτερη ανθρώπινη ανύψωση. Συνεχής περιβαλλοντική αριστεία για μια πιο πράσινη γη.
01
Επιχειρηματικό όραμα
Αν και τα Circuits Tontek έχουν γίνει μια επαγγελματική εταιρεία για το PCB Design, Service, Manufacturing and Marketing σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα, η Tontek Circuits ελπίζει ότι μπορεί να αναπτύξει τη βιομηχανία που σχετίζεται με την PCB και να γίνει ηγέτης της βιομηχανίας στον εαυτό της - δημιουργημένη πλατφόρμα PCB μία ημέρα. Αυτό είναι το επιχειρηματικό όραμα των κυκλωμάτων Tontek.
02
Βασικές τιμές
Οι βασικές αξίες των κυκλωμάτων Tontek είναι άνθρωποι - προσανατολισμένες, ακεραιότητα, ευθύνη και αριστεία. Με αυτές τις βασικές αξίες, οι υπάλληλοι της Tontek Circuits φροντίζουν και πάντα δίνουν προσοχή στις αξίες της ακεραιότητας. Ο καθένας στοχεύει να είναι εξαιρετικός, αναλαμβάνοντας τη δική του ευθύνη και παίρνουμε την αριστεία ως συνήθεια.
03
Επιχειρηματική στρατηγική
Εξασφαλίζοντας την κερδοφορία · Τη διατήρηση της ανάπτυξης · Μετασχηματισμός; Επέκταση της ζήτησης στον κόσμο.
04
Επιχειρηματική φιλοσοφία
Τυποποίηση:
Τα πάντα θα καθορίσουν [τυποποίηση] προκειμένου να βελτιωθεί η συνολική απόδοση της λειτουργίας, να αποφύγετε τη λειτουργία λειτουργίας που είναι ποικίλη μορφή σε άτομο και να παρέχει ενότητα και αποτελεσματικότητα των επιχειρηματικών εργασιών.
Πειθαρχία:
[Το να έχουμε αρχές, θεμέλια και συστήματα] δεν είναι [κανόνας του ανθρώπου μέσα από αυτό που εσείς, l ή λέει], να συμμορφωθείτε με πειθαρχία είναι το σημείο εκκίνησης των ευθυνών.
Ψηφιοποίηση:
Για να χρησιμοποιηθεί πλήρως αντικειμενικά και επιστημονικά δεδομένα και δήλωση, με ακρίβεια απόδοση υλοποίησης κάθε αντίστοιχης διαδικασίας λειτουργίας και την καθιστούν ως τελειότητα, βελτιώσεις και θεμέλια ενίσχυσης.
Το αποθεματικό προσωπικού είναι η κινητήρια δύναμη για τη συνέχεια των επιχειρήσεων μιας επιχείρησης. Το τεχνικό προσωπικό και το προσωπικό διαχείρισης είναι η εξουσία για την ανάπτυξη της επιχείρησης. Ο καθορισμός ενός λογικού συστήματος κατάρτισης για τους νεοεισερχόμενους φοιτητές και τους εσωτερικούς υποψηφίους, μπορεί όχι μόνο να βοηθήσει στη βελτιστοποίηση της εσωτερικής δομής του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας, στη βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού, αλλά και στην προώθηση της συνεχούς ανάπτυξης των νέων, εξασφαλίζει τη διαρκώς ζωτικότητα και δημιουργικότητα της επιχείρησης.
ένα. Κάντε το πρόγραμμα Reserve Personnel, επιβάλλετε την εφαρμογή του συστήματος κατάρτισης παραγωγής λειτουργιών παραγωγής
σι. Βάλτε την κατασκευή των αποθεματικών ταλέντων στην εκτίμηση της απόδοσης.
ντο. Ενθαρρύνετε την καινοτομία, CO - καλλιέργεια, ταλέντο - κοινή χρήση.